INFORMAÇÕES ÚTEIS para a FORMAÇÃO ON-LINE (veja também os pré-requisitos obrigatórios para a participação)
1. As sessões serão realizadas na plataforma Microsoft Teams. O IGAP agenda a formação e envia aos participantes, juntamente com a confirmação da participação, o link de acesso para a data e a hora da sessão.
2. Não existe obrigatoriedade de instalação da app da plataforma Microsoft Teams para aceder às sessões. Após receção do link basta clicar em PARTICIPAR ou JOIN e utilizar a "versão web” para aceder à sessão respetiva, onde deve colocar o nome (1º e último, sem abreviaturas) para serem identificados na sessão, e clicar em participar/ingressar.
3. Contudo, poderá, gratuitamente, fazer o download da APP da plataforma Microsoft Teams em https://teams.microsoft.com/downloads, utilizando a versão instalada para acesso à sessão.
4. Sugere-se a entrada na sessão 15’ antes da hora prevista para o início da sessão formativa propriamente dita para "abertura” da sessão por parte da entidade formadora.
5. Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão: 1.º Exposição do tema pelo/a formador/a, podendo ser acompanhada de suportes/recursos pedagógicos diversos; 2.º Respostas às questões dos participantes. Estas questões são colocadas por escrito, no chat visível no ecrã e são visualizadas por todos. O/A formador/a não responderá a questões que lhe sejam colocadas em chat privado. 3º. Por regra os microfones dos participantes estarão desligados no início da sessão, podendo o formador/a solicitar a ativação dos microfones dos participantes para uma interação direta e promover a comunicação com os participantes do grupo. 4.º Poderão ser enviados aos participantes os recursos utilizados e/ou outra informação com vista ao aprofundamento do tema.
I
Proporcionar aos Formandos a oportunidade de esclarecer dúvidas quanto às novidades legislativas no âmbito do Sistema Integrado de Avaliação do Desempenho (SIADAP), tendo por base o DL nº 12/2024, de 10.1, que procede à revisão do Sistema Integrado de Gestão e Avaliação do Desempenho na Administração Pública.
No final do curso os formandos deverão ser capazes de:
- Identificar as alterações legislativas no âmbito do SIADAP
- Relacionar a avaliação dos trabalhadores (SIADAP 3) com o posicionamento remuneratório
- Conhecer os procedimentos a considerar no último trimestre de 2024 para preparar a avaliação do biénio
1. Alterações introduzidas à Lei 66-B/2007 pelo DL 12/2024, de 10 de janeiro
1.1 Novidades com impacto na avaliação em curso – biénio 2023/2024
1.2 Novidades a partir de 2025
2. Relacionar a avaliação dos trabalhadores (SIADAP 3) com o posicionamento remuneratório
2.1 Obrigatória com 10 pontos e 8 pontos (LTFP e DL 12/2024)
2.2 Com 6 pontos e 18 anos de antiguidade (DL 75/2023)
3. Procedimentos a considerar no último trimestre de 2024 para preparar a avaliação do biénio