Formação / Cursos
20IGP089
SIADAP 3 – Avaliar o Biénio 2019-2020 e preparar o PRÓXIMO CICLO AVALIATIVO | ON-Line
Área Temática Gestão de RH
Carga Horária 7 Horas
Administração Central e Local
Data 2020-11-11 Cronograma
Formador(a) Carla Margarida Costa
Local de Realização IGAP - On-Line|Microsoft Teams
Público alvo Dirigentes, Técnicos Superiores e Assistentes Técnicos, em especial, avaliadores e membros dos órgãos CCA e Comissão Paritária
Taxa de inscrição € 95,00
Financiamento Taxa de Inscrição - isento de IVA (Art. 9º, nº 14 do CIVA)
Observações Data e horário das sessões: 11.novembro: das 9.00 à 12.30 e das 14:00 às 17:30H (2 sessões de 3,5h/sessão)

Formadora: Carla Margarida Costa, Jurista, formadora e consultora

INFORMAÇÕES ÚTEIS para a FORMAÇÃO ON-LINE (veja também os pré-requisitos obrigatórios para a participação)

1. As sessões serão realizadas na plataforma Microsoft TeamsO IGAP agenda a 'sessão' e envia aos participantes, no dia anterior ao início do curso, o link de acesso para a data e a hora da sessão.

2. Não existe obrigatoriedade de instalação da app da plataforma Microsoft Teams para aceder às sessões. Após receção do link basta clicar em PARTICIPAR ou JOIN e utilizar a "versão web” para aceder à sessão respetiva, onde devem colocar o vosso nome (1º e último, sem abreviaturas) para serem identificados na sessão, e clicar em participar/ingressar.

3. Contudo, poderá, gratuitamente, fazer o download da APP da plataforma Microsoft Teams em https://teams.microsoft.com/downloads,utilizando a versão instalada para acesso à sessão.

4. Sugere-se a entrada na sessão 15’ antes da hora prevista para o início da sessão formativa propriamente dita para "abertura” da sessão por parte da entidade formadora.

5. Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão: Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão: 1. Exposição do tema pelo/a formador/a, podendo ser acompanhada de suportes/recursos pedagógicos diversos; 2. Questões dos participantes: As questões poderão ser colocadas oralmente OU por escrito, no chat disponível e são visualizadas por todos; o/a formador/a anunciará, no início da sessão, qual o modelo organizacional que adotará; 3. O/A formador/a não responderá a questões que lhe sejam colocadas em chat privado 4. Por regra os microfones dos participantes estarão desligados, podendo o formador/a solicitar a ativação dos microfones dos participantes para uma interação direta e promover a comunicação com os participantes do grupo. 5. Poderão ser enviados aos participantes os recursos utilizados e/ou outra informação com vista ao aprofundamento do tema. 6. Cada formando deve garantir o funcionamento do hardware necessário, bem como a ligação à internet, testando antes de se juntar à sessão, para não perder nenhum momento de cada sessão. 7. Por norma as sessões não serão gravadas, salvo indicação em contrário.


  • Objetivos
    • Gerais

      O artigo 62º da Lei 66-B/2007 (SIADAP) prevê que o planeamento do processo de avaliação deve ocorrer no último trimestre do ano anterior ao início do ciclo avaliativo.

      Ou seja, impõe-se preparar todos os procedimentos que permitem, no âmbito do SIADAP 3, avaliar o biénio 2019/2020 e preparar o próximo biénio 2021/2022.

      Pretende-se com este curso proporcionar aos Formandos uma oportunidade de esclarecer dúvidas e clarificar procedimentos, prazos e documentos a elaborar de forma a ficarem aptos a uma correta e eficiente aplicação do SIADAP.


    • Específicos

      No final do curso os formandos deverão ser capazes de:

      - Identificar os deveres/competências dos sujeitos que intervêm no processo avaliativo: avaliados, avaliadores, Dirigente Máximo, CCA e Comissão Paritária
      - Aplicar os procedimentos previstos na Lei 66-B/2007 para avaliar o biénio 2019-2020
      - Apresentar respostas para superar dificuldades práticas, tais como, falta de contratualização dos parâmetros de avaliação em prazo; falta de monitorização e ajuste dos objetivos, nomeadamente, no contexto da pandemia; alteração de avaliadores e alteração de entidade empregadora, etc…
      - Preparar os procedimentos e definir critérios para preparar o próximo ciclo avaliativo
      - Calendarizar procedimentos



  • Programa
    • Lei 66-B/2007 – SIADAP 3:

      1 – Os direitos e deveres do avaliador
      2 – Os direitos e deveres do avaliado
      3 – As competências do Dirigente Máximo, CCA e Comissão paritária
      4 – Procedimentos para preparar a avaliação do biénio 2019/2020
      5 – Procedimentos para preparar o processo avaliativo para o biénio 2021/2022
      6 – Resolver situações práticas e esclarecer dúvidas

  • Mais Informações
    • Recursos Pedagógicos Casos e exercícios Documentação de Apoio Ligação à Internet (Wi-Fi) PC
    • Metodologias de Formação método expositivo, ativo e interrogativo com recurso à análise e discussão de situações práticas.
    • Forma de Organização À distância
    • Metodologias de Avaliação Inicial diagnóstica (questões p/ aferição do nível de conhecimentos), contínua formativa (oral durante a sessão) e final de reação (questionário individual e debate assistido)
    • Pré-requisitos
      É obrigatório que cada formando tenha computador, com acesso à internet estável e capacidade para ouvir a sessão, seja com colunas ou com auscultadores (aconselhável, para evitar ruído).
      É aconselhável, se pretender participar, que tenha também microfone a funcionar. O uso e ativação de webcam é facultativo, mas preferencial, dada a desejável interação formador-formando. 

      Deve também assegurar uma ligação à internet estável evitando, na medida do possível, outras ligações simultâneas na mesma rede (outras videochamadas, serviços de streaming como Netflix, Youtube, gaming online, etc), sob pena de prejudicar a qualidade da sua ligação, podendo gerar cortes durante a sessão.

      Aconselhamos o teste ao hardware antes do início da sessão, sob pena de perderem parte da mesma.
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