Formação / Cursos
 
20IGP021
Gestão de Horários de Trabalho na Administração Pública: o que mudou com a Pandemia? | ON-LINE
Área Temática Regimes Jurídicos/Procedimento Administrativo
Carga Horária 14 Horas
Administração Central e Local
Data de Início 2020-07-02 Data de Fim 2020-07-10 Cronograma
Formador(a) Maria Leitão Pereira
Localidade Porto
Local de Realização IGAP|Rua de Belos Ares, 160
Público alvo Trabalhadores com interesse e responsabilidades no tema, nomeadamente da área de RH
Taxa de inscrição € 185,00
Financiamento Taxa de Inscrição - isento de IVA (Art. 9º, nº 14 do CIVA)
Observações
Data e horário das sessões: 2, 7, 9 e 10.julho das 14.00 às 17.30H (4 sessões = 3,5h/sessão, com intervalo

Formadora: 
Mª Leitão Pereira, Jurista, com 10 anos de experiência como responsável dos RH da Universidade de Aveiro, autora de vários manuais práticos na área laboral e da proteção dos dados pessoais

INFORMAÇÕES ÚTEIS para a FORMAÇÃO ON-LINE (veja também os pré-requisitos obrigatórios para a participação)

1. As sessões serão realizadas na plataforma Microsoft TeamsO IGAP agenda a 'sessão' e envia aos participantes, no dia anterior ao início do curso, o link de acesso para a data e a hora da sessão.

2. Não existe obrigatoriedade de instalação da app da plataforma Microsoft Teams para aceder às sessões. Após receção do link basta clicar em PARTICIPAR ou JOIN e utilizar a "versão web” para aceder à sessão respetiva, onde deve colocar o nome (1º e último, sem abreviaturas) para ser identificado na sessão, e clicar em participar/ingressar.

3. Contudo, poderá, gratuitamente, fazer o download da APP da plataforma Microsoft Teams em https://teams.microsoft.com/downloads,utilizando a versão instalada para acesso à sessão.

4. Sugere-se a entrada na sessão 15’ antes da hora prevista para o início da sessão formativa propriamente dita para "abertura” da sessão por parte da entidade formadora.

5. Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão:1. Exposição do tema pelo/a formador/a, podendo ser acompanhada de suportes/recursos pedagógicos diversos; 2. Questões dos participantes: As questões poderão ser colocadas oralmente OU por escrito, no chat disponível e são visualizadas por todos; o/a formador/a anunciará, no início da sessão, qual o modelo organizacional que adotará; 3. O/A formador/a não responderá a questões que lhe sejam colocadas em chat privado 4. Por regra os microfones dos participantes estarão desligados, podendo o formador/a solicitar a ativação dos microfones dos participantes para uma interação direta e promover a comunicação com os participantes do grupo. 5. Poderão ser enviados aos participantes os recursos utilizados e/ou outra informação com vista ao aprofundamento do tema. 6. Cada formando deve garantir o funcionamento do hardware necessário, bem como a ligação à internet, testando antes de se juntar à sessão, para não perder nenhum momento de cada sessão. 7. Por norma as sessões não serão gravadas, salvo indicação em contrário.


  • Objetivos
    • Gerais

      O conhecimento das regras aplicáveis à gestão dos horários dos trabalhadores da Administração Pública é hoje uma ferramenta imprescindível e absolutamente necessária. A aplicação criteriosa das variadas soluções legais permitem melhorar a qualidade do serviço e a racionalidade dos procedimentos, nomeadamente nos tempos atuais e tendo em conta os desafios que a Pandemia trouxe para os serviços e seus colaboradores. 

    • Específicos

      No final do curso os formandos deverão ser capazes de identificar os desafios da conciliação quando o trabalho é prestado em regime de teletrabalho



  • Programa
    • 1. A articulação com o Código do Trabalho

      2. O regime da duração e organização do tempo de trabalho

      a) Limites máximos ao Período Normal de Trabalho;

      b) As modalidades de horário;

      c) A flexibilização dos tempos de trabalho: a adaptabilidade, banco de horas e horário concentrado;

      3 Isenção de horário de trabalho

      4 O trabalho a tempo parcial

      5 O teletrabalho

      6 O trabalho suplementar

      7 Os horários específicos no âmbito da parentalidade

      a) Dispensas

      b) Jornada continua

      c) Horário dos trabalhadores com responsabilidades familiares

      8 Regulamentos Internos


  • Mais Informações
    • Recursos Pedagógicos Documentação de Apoio Ligação à Internet (Wi-Fi) PC
    • Metodologias de Formação método expositivo e interrogativo com recurso à análise e discussão de situações práticas
    • Forma de Organização À distância
    • Metodologias de Avaliação Inicial diagnóstica (questões p/ aferição do nível de conhecimentos), contínua formativa (oral durante a sessão) e final de reação (questionário individual e debate assistido)
    • Pré-requisitos
      É obrigatório que cada formando tenha computador, com acesso à internet estável e capacidade para ouvir a sessão, seja com colunas ou com auscultadores (aconselhável, para evitar ruído).
      É aconselhável também, se pretender participar, que tenha microfone a funcionar. O uso e ativação de webcam é facultativo, mas preferencial, dada a desejável interação formador-formando. 

      Deve também assegurar uma ligação à internet estável evitando, na medida do possível, outras ligações simultâneas na mesma rede (outras videochamadas, serviços de streaming como Netflix, Youtube, gaming online, etc), sob pena de prejudicar a qualidade da sua ligação, podendo gerar cortes durante a mesma.

      Aconselhamos o teste ao hardware antes do início da sessão, sob pena de perder alguma parte.
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Contacte-nos
Rua de Belos Ares, 160, 4100-108 PORTO

Telf.: +351 226 001 312 / +351 226 005 219
Coordenadas GPS
N 41º 09' 39.4'' W -8º 38' 15.8''
Assuntos carácter geral
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Secretariado
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