INFORMAÇÕES ÚTEIS para a FORMAÇÃO ON-LINE (veja também os pré-requisitos obrigatórios para a participação)
1. As sessões serão realizadas na plataforma Microsoft Teams. O IGAP agenda a 'sessão' e envia aos participantes, no dia anterior ao início do curso, o link de acesso para a data e a hora da sessão.
2. Não existe obrigatoriedade de instalação da app da plataforma Microsoft Teams para aceder às sessões. Após receção do link basta clicar em PARTICIPAR ou JOIN e utilizar a "versão web” para aceder à sessão respetiva, onde deve colocar o nome (1º e último, sem abreviaturas) para ser identificado na sessão, e clicar em participar/ingressar.
3. Contudo, poderá, gratuitamente, fazer o download da APP da plataforma Microsoft Teams em https://teams.microsoft.com/downloads,utilizando a versão instalada para acesso à sessão.
4. Sugere-se a entrada na sessão 15’ antes da hora prevista para o início da sessão formativa propriamente dita para "abertura” da sessão por parte da entidade formadora.
5. Guia indicativo e ajustável em função do tema e duração da sessão:1. Exposição do tema pelo/a formador/a, podendo ser acompanhada de suportes/recursos pedagógicos diversos; 2. Questões dos participantes: As questões poderão ser colocadas oralmente OU por escrito, no chat disponível e são visualizadas por todos; o/a formador/a anunciará, no início da sessão, qual o modelo organizacional que adotará; 3. O/A formador/a não responderá a questões que lhe sejam colocadas em chat privado 4. Por regra os microfones dos participantes estarão desligados, podendo o formador/a solicitar a ativação dos microfones dos participantes para uma interação direta e promover a comunicação com os participantes do grupo. 5. Poderão ser enviados aos participantes os recursos utilizados e/ou outra informação com vista ao aprofundamento do tema. 6. Cada formando deve garantir o funcionamento do hardware necessário, bem como a ligação à internet, testando antes de se juntar à sessão, para não perder nenhum momento de cada sessão. 7. Por norma as sessões não serão gravadas, salvo indicação em contrário.
O conhecimento das regras aplicáveis à gestão dos horários dos trabalhadores da Administração Pública é hoje uma ferramenta imprescindível e absolutamente necessária. A aplicação criteriosa das variadas soluções legais permitem melhorar a qualidade do serviço e a racionalidade dos procedimentos, nomeadamente nos tempos atuais e tendo em conta os desafios que a Pandemia trouxe para os serviços e seus colaboradores.
No final do curso os formandos deverão ser capazes de identificar os desafios da conciliação quando o trabalho é prestado em regime de teletrabalho
1. A articulação com o Código do Trabalho
2. O regime da duração e organização do tempo de trabalho
a) Limites máximos ao Período Normal de Trabalho;
b) As modalidades de horário;
c) A flexibilização dos tempos de trabalho: a adaptabilidade, banco de horas e horário concentrado;
3 Isenção de horário de trabalho
4 O trabalho a tempo parcial
5 O teletrabalho
6 O trabalho suplementar
7 Os horários específicos no âmbito da parentalidade
a) Dispensas
b) Jornada continua
c) Horário dos trabalhadores com responsabilidades familiares
8 Regulamentos Internos