Formação / Cursos
18IGP069
LOE 2018 - Impacto na GRH da Administração Pública - 3ª Ed
Área Temática Gestão de RH
Carga Horária 7 Horas
Administração Central e Local
Data 2018-02-21 Cronograma
Formador(a) Carla Margarida Costa
Localidade Porto
Local de Realização IGAP|Rua de Belos Ares, 160
Público alvo Trabalhadores com responsabilidades na área de gestão dos recursos humanos, com interesse em conhecer e aplicar as alterações introduzidas pela LOE para 2018 e legislação complementar, designadamente dirigentes, técnicos superiores, coordenadores e assistentes técnicos, oriundos de órgãos e serviços da Administração Pública Central ou Local.
Taxa de inscrição € 95,00
Financiamento Taxa de Inscrição - isento de IVA (Art. 9º, nº 14 do CIVA)
  • Objetivos
    • Gerais Esta sessão tem por finalidade permitir que os participantes adquiram uma visão integradora das principais alterações a nível da gestão dos recursos humanos articulada com a gestão orçamental, introduzidas pela Lei do Orçamento do Estado de 2018. 
    • Específicos No final do curso os formandos deverão conhecer as normas da LOE cuja aplicação tem repercussão direta no âmbito dos procedimentos e gestão de recursos humanos da Administração Pública


  • Programa
    • Duração: 7 horas

      1. Normas com impacto remuneratório:

      - descongelamento de carreiras e remunerações

      - proibição de valorizações remuneratórias

      - subsídio de refeição

      - trabalho suplementar

      - tabela remuneratória única

      - duração e consolidação da mobilidade - enquadramento remuneratório

      2.Recrutamento de trabalhadores - articulação com o programa de regularização de vínculos precários

      3. Especificidades nos regimes laborais para os profissionais da saúde

      6. Aposentação por incapacidade


  • Mais Informações
    • Recursos Pedagógicos Ligação à Internet (Wi-Fi) PC Quadro Videoprojector
    • Metodologias de Formação Expositiva e interrogativa - explanação oral suportada em apresentação; debate sobre a aplicação prática dos regimes.
    • Forma de Organização Presencial
    • Metodologias de Avaliação Inicial diagnóstica (questões p/ aferição do nível de conhecimentos e expetativas), contínua formativa (oral e prática durante a sessão) e final de reação (questionário individual e debate assistido).
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Telf.: +351 226 001 312 / +351 226 005 219
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